Évolution de la Qualité de Vie au Travail : De la QVT à la QVCT
L’évolution de la QVT (Qualité de Vie au Travail) vers la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) témoigne d’une prise de conscience croissante de l’importance du bien-être des salariés pour la performance des entreprises. Cette transition, marquée par un nouvel ANI sur la santé au travail en décembre 2020, met l’accent sur […]
Santé et sécurité en entreprise : l’importance d’informer
Cela semble une évidence : la Santé et la sécurité au travail (SST) sont indispensables. Chaque entreprise est dans l’obligation de garantir un environnement sûr pour ses salariés. Ceci est essentiel non seulement pour le bien-être des travailleurs, mais aussi pour la pérennité de l’organisation. C’est pourquoi informer sur les risques professionnels et les mesures […]
Prévention des Addictions en entreprise : comment protéger votre Entreprise et vos salariés
Dans un monde professionnel où les risques psychosociaux (RPS) et les pratiques addictives se croisent, une étude récente de l’INRS souligne l’urgence d’agir. Avec 91 % des professionnels confrontés à l’alcoolisme et 64 % au cannabis au travail, la gestion des addictions devient cruciale pour la santé et la productivité de vos salariés. Nos experts […]
Santé mentale en entreprise : prévention collective contre le bore-out et le burn-out pour une Qualité de Vie au Travail (QVCT) optimale
Au travail, les risques psychosociaux et pathologies liées sont souvent rencontrés. Afin d’éviter ces phénomènes de burn-out, bore-out ou brown-out, il est primordial d’instaurer une politique QVCT pérenne et une culture d’entreprise positive. Découvrons comment y arriver et en quoi la prévention collective contribue-t-elle au bien-être en entreprise. Communiquer, soutenir et accompagner sont les mots […]
Guide pour les Travailleurs Indépendants : 5 Questions/Réponses pour choisir la meilleure mutuelle santé TNS
Bienvenue dans notre guide exhaustif M comme Mutuelle dédié aux Travailleurs Non-Salariés (TNS) à la recherche de la meilleure mutuelle santé adaptée à leur statut professionnel. En tant que TNS, la quête d’une couverture santé optimale peut être complexe. Nos conseillers vous guident ici à travers cinq étapes de questionnement pour vous assurer de faire […]
Prévoyance collective : à quoi sert la prévoyance en entreprise et est-elle obligatoire ?
Le choix d’une prévoyance collective est crucial pour une entreprise. La prévoyance d’entreprise est un dispositif d’assurance qui permet aux salariés d’être protégés contre les risques de la vie, tels que le décès, l’invalidité ou l’arrêt de travail. Mais en quoi consiste exactement cette prévoyance ? Quels sont ses avantages ? Quelles sont les obligations […]
En décembre, pensez à renouveler votre carte de tiers payant M comme Mutuelle !
Votre carte de tiers payant 2024 est disponible. Pourquoi cette carte mutuelle nécessite-t-elle une mise à jour ? Comment et à partir de quand obtenir votre nouvelle carte de tiers payant 2024 à jour ? Suivez le guide !
Inclusion en milieu professionnel : guide pratique pour intégrer le handicap dans sa stratégie d’entreprise
Le bon profil, c’est d’abord la compétence. Le handicap touche plus de 12 millions de personnes en France : votre futur employé est probablement concerné. Pour une société plus inclusive, et une meilleure insertion des personnes handicapées, l’État a mis en place des mesures concrètes afin d’aider les entreprises à recruter dans la diversité. Découvrons […]
Mutuelle d’entreprise : avec M comme Mutuelle, investissez dans le capital santé de vos salariés
Lorsqu’il s’agit de garantir la santé et le bien-être de vos salariés, souscrire une bonne mutuelle d’entreprise est essentiel. M comme Mutuelle est la complémentaire santé qui répond à vos besoins en matière de mutuelle collective. Avec 200 000 personnes protégées, 3 500 entreprises clientes, 150 millions d’euros de cotisations encaissées et 15 agences de […]
Mobilité durable en entreprise : un investissement dans la santé et la responsabilité sociale
L’employeur joue un rôle majeur dans la vie de ses collaborateurs mais aussi par son impact sur son écosystème. En adoptant une politique de mobilité durable, il peut sensibiliser ses salariés, à la fois pour leur environnement, mais aussi envers leur santé. Nous avons tous un rôle à jouer. En quoi la mobilité douce fait-elle […]