Nos solutions Prévoyance
Pour vous prémunir et vous apporter une couverture financière contre les accidents de la vie, découvrez nos solutions de prévoyance Esprit M Protect. Nos garanties de prévoyance complètent l’indemnisation de la Sécurité sociale et vous apportent une aide financière qui vous permet de préserver votre famille en cas d’hospitalisations, d’accidents graves et de décès. Avec nos solutions de prévoyance Esprit M Protect, profitez de la vie en toute tranquillité.
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M Protect Hospi
À partir de 1,14€/mois
Vous protéger en cas d’hospitalisation
M Protect Hospi, votre garantie prévoyance à petit prix pour faire face à vos dépenses imprévues en cas d’hospitalisation. Pour garantir votre confort (télé, repas…) ou aider à la gestion du quotidien (transport, garde d’enfants), recevez jusqu’à 50€ par jour pendant toute la durée de l’hospitalisation.
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M Protect Décès
À partir de 0,50€/mois
Protéger votre famille en cas de décès, quelle qu’en soit la cause
M Protect Décès est une offre qui vous couvre en cas de décès toutes causes (maladie, accident, mort naturelle…) et en cas de perte totale et irréversible d’autonomie. Cette offre vous permet de protéger vos proches grâce à un capital allant jusqu’à 50 000€ ! A partir de 0,50€ par mois seulement, permettez à vos proches de faire face à l’imprévisible.
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M Protect Décès Accident
À partir de 0,37€/mois
Protéger votre famille en cas de décès accidentel
M Protect Décès Accident est votre garantie de prévoyance essentielle pour protéger vos proches. Avec son tarif attractif, à partir de 0,37€ par mois, vous pouvez verser à vos proches jusqu’à 100 000€ pour leur permettre de voir l’avenir sereinement. Un accident grave peut arriver à tout moment, assurez l’avenir de ceux qui comptent pour vous.
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M Protect Obsèques
Préparer le financement de vos obsèques par avance
M Protect Obsèques vous garantit le versement d’un capital pour financer vos obsèques et éviter à vos proches d’assumer cette charge. Vous pouvez choisir un capital allant de 2 000€ à 8 000€ et vous avez le choix entre trois modes de cotisation (10 ans, 15 ans ou viager).