Engagez une démarche de prévention avec nos offres de prévention « santé au travail » !Vous voulez améliorer la performance de votre entreprise ?
22,6 jours d’absence
en moyenne par salarié en France en 2021.
Coûts indirects
Salariés absents, désorganisation de l’équipe de travail, retard dans les commandes, difficulté à recruter, turn-over plus important.
1 € = 2 €
Un retour sur investissement rapide sur les mesures de prévention.
M comme Mutuelle vous accompagne pour faire face aux enjeux majeurs de santé sécurité au travail.
Le saviez-vous ?
Les enjeux humains
Les accidents du travail et maladies professionnelles sont un facteur important d’absentéisme, de turn-over. En 2018, plus de 650 000 accidents du travail se sont produits, soit en moyenne 34 salariés sur 1 000.
Les enjeux réglementaires
L’employeur a l’obligation légale de protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Le code du travail impose à l’employeur de prévenir les risques et la pénibilité, d’informer et former les salariés sur ces risques, de mettre en place des moyens adaptés.
Les enjeux financiers
La non-prévention coûte 6 milliards d’euros et les entreprises financent par le biais de cotisations ces arrêts de travail. S’ajoutent ensuite les coûts d’un remplacement, de temps passé à la gestion administrative…
Sensibiliser, Informer, Accompagner
Notre ergonome consultante santé au travail vous accompagne pour engager et pérenniser votre démarche de prévention.
La prévention incluse dans votre contrat Entreprise M comme Mutuelle
Chez M comme Mutuelle, on s’engage en vous accompagnant sur les enjeux de la prévention des risques professionnels. En tant que client bénéficiez chaque année de services inclus à votre contrat.
1 focus prévention par an
1 kit offert par an sur un thème de santé au travail : un livret par salarié et des affiches.
Subvention prévention avec le dispositif Carsat
Notre ergonome vous aide à monter votre dossier de financement.
En savoir plus1 rendez-vous conseil avec un expert en santé au travail
Réalisé par un ergonome reconnu IPRP*
*Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
1 diagnostic court d’une situation de travail
Réalisé par un ergonome reconnu IPRP*
*Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Besoin d’un atelier adapté à votre problématique d’entreprise ?
Nos experts en santé au travail sont à votre disposition pour répondre à votre demande et vous apporter des solutions sur-mesure.
Les troubles musculo-squelettiques
1ère maladie professionnelle, les TMS concernent tous les secteurs d’activité. Avec un coût moyen de 21 000€, c’est un axe majeur de la gestion des risques en milieu de travail.
Les risques psycho-sociaux
La souffrance au travail concerne la santé physique et mentale. La problématique émergente des RPS doit faire partie de l’analyse des risques professionnels. Où en êtes-vous en matière de prévention des RPS ?
Le bien-être
Donner les moyens à ses salariés de se sentir bien au travail, de bénéficier de bonnes conditions de travail, d’une organisation du travail optimale contribuent à la qualité de vie au travail.
L’alimentation au travail
L’alimentation et les conditions dans lesquelles le repas est pris participent à la qualité de vie au travail. L’alimentation impacte fortement la santé et dans certaines situations la sécurité des salariés.
Arrêt du tabac
Le tabac est une cause majeure des maladies chroniques (cancers, maladies cardio-vasculaires, …) et la 1ère cause de mortalité évitable. Arrêter de fumer peut donc sauver des vies, mais un accompagnement spécifique est souvent nécessaire.