Vous voulez améliorer la performance de votre entreprise ?
Engagez une démarche de prévention avec nos
offres de prévention « santé au travail » !
M comme Mutuelle vous accompagne pour faire face
aux enjeux majeurs de santé sécurité au travail.
Le saviez-vous ?
-
Les enjeux humains
Les accidents du travail et maladies professionnelles sont un facteur important d’absentéisme, de turn-over. En 2018, plus de 650 000 accidents du travail se sont produits, soit en moyenne 34 salariés sur 1 000.
-
Les enjeux réglementaires
L’employeur a l’obligation légale de protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Le code du travail impose à l’employeur de prévenir les risques et la pénibilité, d’informer et former les salariés sur ces risques, de mettre en place des moyens adaptés.
-
Les enjeux financiers
La non-prévention coûte 6 milliards d’euros et les entreprises financent par le biais de cotisations ces arrêts de travail. S’ajoutent ensuite les coûts d’un remplacement, de temps passé à la gestion administrative…
Sensibiliser, Informer, Accompagner
Notre ergonome consultante santé au travail vous accompagne pour engager et pérenniser votre démarche de prévention.
La prévention incluse dans votre contrat Entreprise M comme Mutuelle
Chez M comme Mutuelle, on s’engage en vous accompagnant sur les enjeux de la prévention des risques professionnels. En tant que client bénéficiez chaque année de services inclus à votre contrat.
-
1 focus prévention par an
1 kit offert par an sur un thème de santé au travail : un livret par salarié et des affiches.
-
Subvention prévention avec le dispositif Carsat
Notre ergonome vous aide à monter votre dossier de financement.
En savoir plus -
1 rendez-vous conseil avec un expert en santé au travail
Réalisé par un ergonome reconnu IPRP *
*Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Je prends rendez-vous -
1 diagnostic court d’une situation de travail
Réalisé par un ergonome reconnu IPRP *
*Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Besoin d’un atelier adapté à votre problématique d’entreprise ?
Nos experts en santé au travail sont à votre disposition pour répondre à votre demande et vous apporter des solutions sur-mesure.
-
Les troubles musculo-squelettiques
1ère maladie professionnelle, les TMS concernent tous les secteurs d’activité. Avec un coût moyen de 21 000€, c’est un axe majeur de la gestion des risques en milieu de travail.
-
Les risques psycho-sociaux
La souffrance au travail concerne la santé physique et mentale. La problématique émergente des RPS doit faire partie de l’analyse des risques professionnels. Où en êtes-vous en matière de prévention des RPS ?
-
Le bien-être
Donner les moyens à ses salariés de se sentir bien au travail, de bénéficier de bonnes conditions de travail, d’une organisation du travail optimale contribuent à la qualité de vie au travail.
-
L’alimentation au travail
L’alimentation et les conditions dans lesquelles le repas est pris participent à la qualité de vie au travail. L’alimentation impacte fortement la santé et dans certaines situations la sécurité des salariés.
-
Arrêt du tabac
Le tabac est une cause majeure des maladies chroniques (cancers, maladies cardio-vasculaires, …) et la 1ère cause de mortalité évitable. Arrêter de fumer peut donc sauver des vies, mais un accompagnement spécifique est souvent nécessaire.