Accompagner les salariés aidants : un enjeu clé pour les entreprises
En France, près de 11 millions de personnes sont aidants familiaux, et une grande majorité d’entre eux exercent une activité professionnelle. Pour ces salariés aidants, jongler entre vie professionnelle et responsabilités familiales peut devenir un véritable défi. Les entreprises ont un rôle crucial à jouer pour les soutenir et ainsi promouvoir un environnement de travail […]
Sédentarité au travail : comment prévenir les risques pour la santé et favoriser le bien-être.
La sédentarité au travail est un phénomène de plus en plus courant, particulièrement avec l’essor des métiers du secteur tertiaire. Elle se caractérise par de longues heures passées assis devant un ordinateur, entraînant divers risques pour la santé. Pourtant, prévenir les effets de cette sédentarité est possible grâce à des gestes simples et à une […]
Comment les entreprises peuvent s’engager pour Octobre Rose et la prévention du cancer du sein
Soutenir une cause importante. Renforcer la cohésion et le bien-être de vos équipes. Voilà pourquoi nos conseillers prévention vous conseillent de vous engager en faveur de la campagne de sensibilisation au cancer du sein « Octobre Rose ». Découvrez comment organiser efficacement des actions de prévention et de soutien au sein de votre entreprise pour […]
Mieux communiquer en équipe grâce à la méthode DISC
Que vous soyez salarié, manager ou RH, nos conseillers vous donnent les clés pour apprendre à mieux communiquer, s’adapter aux autres, collaborer et gagner en productivité grâce à la méthode DISC ! Décelons pourquoi et comment appliquer cette technique managériale en entreprise : connaissance de l’autre, des différents profils ainsi que leurs couleurs associées et […]
Micro sieste au travail : comment convaincre son entreprise ?
D’origine chinoise, la micro-sieste au travail permet de se détendre rapidement et de se réveiller plus disposé et plus productif. Pour une sieste éclair réparatrice, certaines conditions doivent être réunies. Ainsi, la sieste flash au bureau vous confère tous ses bienfaits. Comment, pourquoi : en quelques mots et avant de vous endormir, on vous explique tout !
Puis‑je refuser d’adhérer à la mutuelle d’entreprise obligatoire ?
En France, depuis le 1er janvier 2016, la généralisation de la couverture santé impose aux entreprises du secteur privé de mettre en place une complémentaire santé au bénéfice de leurs salariés.
Futurs parents : vos droits de grossesse et parenté en entreprise
Vous attendez un heureux évènement ? En tant que (futurs) parents salariés, vous bénéficiez de droits avant, pendant et après le congé maternité ou paternité. Nos experts vous guident pour un accueil de bébé accompagné !
Santé mentale au travail : pourquoi l’entreprise a tout à gagner à s’en préoccuper
Fatigue mentale, surcharge, perte de sens : les troubles psychiques liés au travail sont en hausse. Intégrer la santé mentale dans la politique RH n’est plus une option : c’est un véritable enjeu de performance, de prévention et d’attractivité. Employeurs, salariés, partenaires santé comme M comme Mutuelle… chacun a un rôle à jouer pour faire […]
Mutuelle collective d’entreprise : vos obligations et bonnes pratiques
La loi oblige les entreprises à proposer une mutuelle collective à leurs salariés et à en prendre en charge une partie des cotisations.
Émotions : et si on apprenait à vivre avec elles ?
Une colère qui gronde, une angoisse qui monte, une vague de joie… Indispensables à notre survie et nos relations sociales, les émotions nous habitent au quotidien. Qu’est-ce qu’une émotion, comment l’apprivoiser ? Notre équipe prévention vous emmène dans ce fabuleux monde qui vit en nous.