Découvrez la mutuelle santé senior simple à gérer, adaptée à vos besoins et toujours là quand il le faut !

Pourquoi changer de complémentaire santé à la retraite ?

Lorsqu’arrive l’âge de la retraite, on entame une transition vers une nouvelle phase de vie où la santé occupe une place plus importante. Sans évoquer les problèmes médicaux lourds, certains besoins deviennent plus fréquents avec l’âge : vision, audition, soins dentaires …. autant de pôles de santé qui prennent de plus en plus d’importance chez les seniors au fil des années.

Pour préserver son bien-être, il est essentiel de veiller à sa santé physique comme mentale : réaliser les dépistages et examens médicaux recommandés après 60 ans, maintenir une activité physique régulière.

Les dépenses de santé évoluent donc par rapport à la période d’activité professionnelle : il est donc intéressant de réévaluer les garanties de votre contrat de complémentaire santé et d’opter pour une mutuelle senior spécialement conçue pour les retraités, offrant des niveaux de couverture renforcés sur les besoins les plus courants à un âge avancé.

« Une complémentaire santé se juge sur les postes qui coûtent vraiment, pas sur le tarif seul. »

Pour limiter les restes à charge trop élevés, il est essentiel de réévaluer vos besoins en couverture santé, qu’ils soient actuels ou à venir. Ce diagnostic permettra de définir le type de contrat de complémentaire le plus adapté aux seniors.

Nos conseillers M comme Mutuelle vous accompagnent sur le choix de la mutuelle senior et des options santé qui correspondent réellement à votre situation.

Faut-il changer de mutuelle santé quand on devient retraité ?

Si vous étiez salarié du secteur privé, vous avez bénéficié de la mutuelle collective de votre entreprise jusqu’à votre départ en retraite. Une fois jeune retraité, plusieurs options s’offre à vous en termes de complémentaire santé.

La solution la plus simple consiste à conserver votre mutuelle d’entreprise via un « contrat de sortie de groupe » (Loi Evin). Vous conservez alors les mêmes garanties santé que lorsque vous étiez salarié, à la seule différence que la cotisation sera désormais 100% à votre charge. Pendant les trois premières années, le tarif de cette complémentaire santé est règlementairement encadré. Au-delà de cette période, l’organisme assureur peut réviser librement son tarif, comme toute mutuelle individuelle.

Vous pouvez également opter pour la souscription d’un contrat à titre individuel senior adapté spécifiquement à vos nouveaux besoins en tant que retraité.

En tant que jeune retraité, il est essentiel de faire le bon choix pour votre santé. Si vous étiez indépendant ou TNS, vous disposiez déjà d’une mutuelle souscrite à titre individuel. Toutefois, il peut cependant être judicieux de revoir vos garanties pour les ajuster à vos nouveaux besoins. Interrogez votre conseiller M comme Mutuelle pour étudier votre situation et trouver la mutuelle senior qui vous convient le mieux.

Comment choisir sa mutuelle pour retraités ?

La meilleure complémentaire santé à la retraite est celle qui correspond précisément à vos besoins et à votre budget. Vous êtes libre d’opter pour une mutuelle senior en fonction de l’importance que vous accordez à chaque poste de santé.

Avec l’âge, certains besoins deviennent plus fréquents : soins dentaires, baisse de la vue ou de l’audition, consultations de spécialistes, interventions chirurgicales… La santé évolue, et les dépenses aussi. Pour éviter des frais trop élevés, il existe des contrats spécialement conçus pour les seniors. L’essentiel est de choisir une mutuelle retraite qui renforce les garanties indispensables après 60 ans.

Voici les points clés à vérifier pour que votre mutuelle colle à vos dépenses réelles :

Poste médical	Garantie clé à vérifier	Ce que ça change pour vous
Hospitalisation	Chambre particulière, dépassements, forfait journalier	Sécurité financière en cas de coup dur
Dentaire / Optique	Forfaits, % de remboursement, plafonds	Moins de dépenses imprévues
Audition	Classe 2, accessoires, renouvellement	Prise en charge des aides auditives avancées

Puis ajoutez-y éventuellement des options selon vos besoins médicaux spécifiques pendant vos années de retraite. Choisissez donc une mutuelle au tarif juste et adapté, avec des services sur-mesure pour les seniors et les retraités : tout ce que vous garantit M comme Mutuelle avec sa mutuelle senior !

Quelle est la meilleure mutuelle senior ?

La meilleure complémentaire santé sénior quand on est retraité n’est pas la moins chère, ni celle qui couvre le plus de garanties possibles, ni la plus médiatisée ! La meilleure mutuelle pour les seniors est tout simplement une complémentaire qui vous couvre exactement selon vos besoins en santé, ni plus ni moins !

Parce qu’après 60 ans, lorsque vous n’avez plus droit à votre mutuelle collective d’entreprise ou simplement parce que votre situation change, autant être couvert sur les postes de santé qui vous correspondent. La meilleure mutuelle retraite est celle qui prendra en compte l’évolution de votre vision et/ ou de votre audition, de votre état de santé général et de vos besoins spécifiques.

Veillez à être correctement couvert pour les soins dont vous avez le plus besoin : consultations d’ophtalmologie, pédicurie, appareillage auditif, séances de kinésithérapie ou d’ostéopathie, cures thermales, spécialistes, hospitalisation ou encore prestations à domicile.

Le saviez-vous ? Le dispositif « 100% » Santé pour réduire la facture

Le panier « 100% Santé » est intégralement pris en charge (reste à charge 0 €) après intervention de la Sécurité sociale et de la mutuelle sur l’optique, le dentaire et l’audiologie, sous réserve d’avoir souscrit un contrat dit « responsable ». En revanche, dès que votre choix de soins ou de matériel médical portera sur une offre hors panier « 100% Santé » (implants dentaires spécifiques, verres avec options spécifiques, appareils auditifs de classe 2), la facture peut vite monter. C’est précisément dans ces situations qu’une bonne mutuelle senior, dotée de renforts adaptés, fait toute la différence.

Votre ancienne mutuelle santé n’est plus adaptée à votre nouveau mode de vie, à votre santé de jeune retraité ! Pour une retraite en toute sérénité, choisissez une mutuelle spéciale senior qui prendra en compte votre santé, vos besoins et votre budget.

Chez M comme Mutuelle, nous avons à cœur de prendre soin de nos clients, et de leur offrir la meilleure complémentaire santé recentrée sur les garanties indispensables pour les plus de 60 ans. Chez nous, vous trouverez une mutuelle senior simple, pratique et adaptée !

A quel âge souscrire une mutuelle sénior ?

Dans le monde du travail, on considère comme « senior » une personne de plus de 55 ans. Mais les avancées médicales et nos modes de vie ayant prolongé l’espérance de vie, ce terme désigne aujourd’hui plus souvent la personne qui part à la retraite. D’ailleurs, d’un point de vue médical, on parle même de « senior » à partir de 70 ans !

Alors quand faut-il changer de mutuelle pour une complémentaire spéciale senior ?

Dans la majorité des cas : quand vous partez en retraite ! Parce que les besoins évoluent, voici les priorités par tranche d’âge :

• 55-59 ans : Anticiper la retraite, renforcer l’optique et le dentaire si besoin, tout en gardant un tarif maîtrisé.
• 60-69 ans : Sécuriser l’hospitalisation et améliorer le remboursement des spécialistes.
• 70-79 ans : Limiter l’impact financier des dépenses de santé (plafonds, renforts utiles, assistance).
• 80+ ans : Priorité au service, à la simplicité (tiers payant, accompagnement) et aux conditions d’adhésion.

Car une fois la mutuelle d’entreprise résiliée, il est primordial de choisir la meilleure mutuelle santé retraite adaptée à vos besoins de santé spécifiques. Il peut arriver également que vous ayez des spécificités de santé qui vous amènent à choisir une sur-mutuelle santé plus adaptée aux seniors, et cela avant le départ en retraite.

Chez M comme Mutuelle, nos contrats senior sont accessibles dès 55 ans : c’est donc vous qui choisissez le moment idéal pour changer votre couverture complémentaire santé spéciale seniors. A nous de vous proposer les garanties les plus pertinentes pour votre situation.

Quel est le prix d’une mutuelle senior ?

Le meilleur prix pour une mutuelle adaptée aux besoins des seniors est celui d’une complémentaire santé qui couvre les garanties essentielles dont ont besoin les plus de 55 ans ! En général, le tarif moyen d’une mutuelle santé senior varie de 70 à 150€ par mois.

Mais ce prix dépend des postes de soins à renforcer selon vos besoins spécifiques.

Bien choisir sa mutuelle senior est essentiel. Avant d’opter pour une formule « pas chère » ou trop basique, comparez les devis pour trouver une couverture réellement adaptée aux besoins des seniors.

N’hésitez pas à réaliser un tableau comparatif des tarifs et garanties, en vous concentrant sur les postes de santé qui vous concernent le plus.

Assurez-vous de choisir une mutuelle dédiée aux seniors, en particulier si vous être à la retraite, avec des besoins santé spécifiques. Plusieurs niveaux de garanties de couverture santé sont souvent proposés par les organismes assureurs pour les personnes retraitées, âgées de plus de 60 ou 65 ans, afin d’ajuster la couverture aux besoins réels.

Ne cherchez pas la mutuelle la moins chère :  recherchez la meilleure complémentaire santé senior adaptée à votre santé et votre budget ! Et si vos revenus sont modestes, notez également que vous pouvez bénéficier, sous conditions de ressources, de la Complémentaire santé solidaire.

Comment changer de mutuelle quand on passe à la retraite ?

Vous étiez salarié, et le moment tant attendu de la retraite arrive ! Vous étiez jusqu’ici bien couvert par votre mutuelle d’entreprise obligatoire, mais une fois retraité, comment continuer à bénéficier d’une protection adaptée ? Vos besoins médicaux augmentent souvent, tandis que vos ressources, elles, ont tendance à diminuer.

Au moment de votre départ, vous pouvez conserver votre mutuelle collective grâce au dispositif prévu par la loi Evin. Attention toutefois : dès la retraite, vous assumez 100 % des cotisations. C’est pourquoi il est souvent plus avantageux d’opter pour une nouvelle complémentaire santé spécialement pensée pour les seniors.

Comment cela fonctionne ? Lorsque votre employeur signale votre départ à la retraite à l’assureur, vous recevez dans les deux mois une proposition de maintien de vos garanties. Vous disposez ensuite de six mois pour choisir entre :

• conserver votre mutuelle d’entreprise aux mêmes conditions,
• ou souscrire une mutuelle senior mieux adaptée à vos nouveaux besoins.

Pourquoi choisir une mutuelle senior ?

L’avantage d’une mutuelle senior est qu’elle propose des garanties complètes sur les postes de santé essentiels, et qui plus est adaptées aux retraités. Pour trouver votre mutuelle santé senior, comparez les offres des différents organismes complémentaires sur les postes de santé dont vous avez besoin. Dès que vous aurez signé votre nouveau contrat de complémentaire santé senior, la mutuelle collective s’annulera de fait. En effet, vous n’aurez rien à faire : c’est votre nouvel assureur santé qui se chargera des démarches de résiliation.

Comment souscrire une mutuelle santé pour retraités ?

Prolonger la complémentaire santé collective obligatoire n’est pas toujours la solution la plus adaptée au moment de la retraite. Certaines garanties utiles durant la vie active – comme la maternité ou l’orthodontie pour enfants – et dans une situation de contrat santé familial, ne le sont certainement plus maintenant que vous êtes retraité et jeune senior. Il est donc temps de souscrire une nouvelle mutuelle spéciale retraite adaptée aux besoins des seniors.

Avant de vous décider, comparez les contrats proposés par différentes mutuelles senior. Demandez des devis ciblés sur les postes de santé qui vous concernent aujourd’hui et qui pourraient évoluer demain. Les complémentaires santé dédiées aux seniors renforcent généralement les garanties essentielles : pharmacie, hospitalisation, optique, dentaire et audition.

Si vous ne souhaitez pas bénéficier de la portabilité de votre mutuelle collective, informez-en votre organisme de mutuelle d’entreprise. Vous disposez de six mois pour le faire, ce qui vous laisse le temps de réfléchir sereinement.

Une fois votre nouvel assureur choisi, vérifiez attentivement les options correspondant à votre profil de santé, puis signez votre contrat. Votre nouvelle mutuelle senior se chargera elle-même de résilier votre ancienne couverture auprès de la mutuelle d’entreprise. Vous n’aurez aucune démarche supplémentaire à effectuer et votre protection santé restera continue. Vous pouvez également prévenir votre caisse d’Assurance Maladie afin de faciliter la mise à jour du lien entre la Sécurité sociale et votre nouvelle mutuelle.