Epargne Travailleur Non Salarié avec salariés

Mes salariés, leur épargne et LA MIENNE !

  • Pro_epargne_tns_salaries_adhererLes dirigeants d’entreprise et les salariés ont désormais pris conscience de la nécessité de se constituer, dès aujourd’hui, un complément de retraite, volontaire, individuel ou collectif. En effet, les régimes de retraite permettent difficilement, aujourd’hui, d’envisager le maintien de son revenu après la cessation d’activité.

    En tant que TNS, vuos pouvez faire valoir votre rôle social en proposant à vos salariés des solutions d’épargne retraite ou salariale. Cerise sur le gateau, vous pourrez bénéficier des avantages fiscaux proposés par la loi Madelin. Découvrez vite les solutions d’épargne M comme Mutuelle !

Des solutions d’épargne qui me facilitent la vie !

  • Elles me permettent d’anticiper la retraite et les projets sereinement !

    Parce que le niveau de vie à la retraite diminue indéniablement, les solutions M comme Mutuelle permettent à mes salariés et moi même d’anticiper tranquillement cette étape de vie en nous constituant régulièrement une épargne.
  • Elles ont le sens des économies !

    Dans le cadre de la loi Madelin, je déduis de mes revenus imposables les cotisations versées pour mon épargne retraite et bénéficie des avantages fiscaux et sociaux si je mets en place des dispositifs d’épargne pour mes salariés.

    J’optimise également les rémunérations en faisant bénéficier mes salariés de ces dispositifs d’épargne collective.
  • Avec elles, tout le monde est ravi !

    Les solutions d’épargne retraite entreprise motivent et fidélisent mes salariés. C’est aussi un atout supplémentaire pour séduire et convaincre d’éventuels candidats à l’embauche.
  • Elles s’adaptent aux objectifs de chacun !

    Certains de mes salariés ont des projets à court terme comme l’achat d’une maison ou l’organisation d’un voyage. D’autres encore veulent préparer leur retraite.

    Les solutions d’épargne retraite entreprise mises en place dans mon entreprise s’adaptent à chacun des objectifs de mes salariés, selon que l’épargne est disponible à plus ou moins long terme. Tout le monde y trouve son compte !

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Camille, 35 ans, est pharmacien et emploie 3 préparateurs en pharmacie

  • Pro_epargne_tns_salaries_casclientCamille est zen, très zen. Elle a toujours aimé la nature et ses pouvoirs. Alors ouvrir une pharmacie herboristerie a sonné comme une évidence pour cette amoureuse des plantes. Et on peut le dire ! Ça fonctionne plutôt bien !

    Elle s’est donc fait accompagner de 3 collaborateurs qu’elle entend bien fidéliser et motiver. Parce que pour elle, il est important de concilier vie privée et vie professionnelle, elle a décidée de mettre en place des solutions d’épargne retraite entreprise afin d’aider ses employés à réaliser leurs projets personnels.

Camille témoigne : « Entre ma solution d’épargne et mon entreprise, c’est simple ».

  • Avec elle, chacun y trouve son compte

    En tant que chef d’entreprise, je suis satisfait de voir mes collaborateurs motivés au travail et s’épanouir personnellement.

    Marie, ma collaboratrice, m’a fait part de l’achat de sa voiture en partie grâce à son épargne salariale. Une fierté pour un patron !
  • Elle a de nombreux atouts !

    Avec elle, je profite de déductions fiscales et sociales multiples.
  • Plus encore que de l’épargne !

    Au delà des solutions d’épargne, mon conseiller M comme Mutuelle m’accompagne dans toute la protection sociale de ma petite entreprise : santé et prévoyance font aussi partie des solutions que je peux mettre en place en toute simplicité pour mes salariés, mais aussi pour ma famille et moi !

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Pourquoi choisir M comme Mutuelle ?

  • MCM-epargne-pourquoi-choisirM comme Mutuelle, votre interlocuteur unique en toute situation. Votre conseiller dédié vous accompagne dans toute la gestion de votre protection sociale et celle de vos éventuels salariés.

    En santé, en prévoyance, en épargne ou en prévention, il fera un bilan complet avec vous pour vous offrir une solution globale, adaptée à vos besoins de travailleur non salarié.

Nos chiffres clés

  • 21 agences

    Si vous avez des salariés, ils pourront rencontrer l’un de nos conseillers dans l’une de nos agences, réparties sur tout le Nord-Pas-de-Calais, Picardie et Normandie.
  • 150 ans d’expérience

    Au fil des années et des rapprochements entre mutuelles, nous avons acquis l’expérience nécessaire pour vous accompagner au quotidien.
  • 226 000 personnes protégées

    Individuels, salariés d’entreprise, vous êtes près de 300 000 à nous faire confiance.
  • Point d’accueil RSI

    La plupart de nos agences sont également point d’accueil RSI, le Régime Social des Indépendants.

    Nos experts vous y apporteront une solution complète de protection sociale obligatoire et complémentaire.

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03.21.23.83.00 prix d'un appel local Du lundi au vendredi de 8h à 18h

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