Garder la santé quand on travaille en horaires décalés
En 2021, environ 10,4 millions de salariés et 2,7 millions de non-salariés travaillent en moyenne une fois en horaires atypiques. Sur le long terme, le travail en horaires décalés a des conséquences sur la santé, car le rythme circadien, notre fameuse horloge biologique, est perturbé. Pour prévenir ces risques sanitaires, certaines bonnes pratiques sont recommandées. […]
Santé et sécurité en entreprise : l’importance d’informer
Cela semble une évidence : la Santé et la sécurité au travail (SST) sont indispensables. Chaque entreprise est dans l’obligation de garantir un environnement sûr pour ses salariés. Ceci est essentiel non seulement pour le bien-être des travailleurs, mais aussi pour la pérennité de l’organisation. C’est pourquoi informer sur les risques professionnels et les mesures […]
Prévention des Addictions en entreprise : comment protéger votre Entreprise et vos salariés
Dans un monde professionnel où les risques psychosociaux (RPS) et les pratiques addictives se croisent, une étude récente de l’INRS souligne l’urgence d’agir. Avec 91 % des professionnels confrontés à l’alcoolisme et 64 % au cannabis au travail, la gestion des addictions devient cruciale pour la santé et la productivité de vos salariés. Nos experts […]
Santé mentale en entreprise : prévention collective contre le bore-out et le burn-out pour une Qualité de Vie au Travail (QVCT) optimale
Au travail, les risques psychosociaux et pathologies liées sont souvent rencontrés. Afin d’éviter ces phénomènes de burn-out, bore-out ou brown-out, il est primordial d’instaurer une politique QVCT pérenne et une culture d’entreprise positive. Découvrons comment y arriver et en quoi la prévention collective contribue-t-elle au bien-être en entreprise. Communiquer, soutenir et accompagner sont les mots […]
Médecine du travail : son rôle de prévention dans la santé collective en entreprise
La santé et le bien-être des travailleurs sont des éléments fondamentaux pour assurer la productivité et la performance des entreprises. Dans cette optique, la médecine du travail occupe une place cruciale en tant qu’acteur clé de la prévention au sein des milieux professionnels. En effet, la médecine du travail joue un rôle essentiel dans la […]
Santé au travail : casque audio et oreillettes pour travailler, quels impacts sur l’audition ?
Les bureaux open space et le télétravail, avec leur lot de réunions en visioconférence, se sont largement démocratisés en France, surtout depuis la pandémie. Cette nouvelle façon de travailler implique le port de casque audio ou d’oreillettes afin de ne pas déranger les autres. Toutefois, ces équipements auditifs, utilisés de manière prolongée, ont des conséquences […]
Les bonnes postures à adopter quand on travaille assis
Depuis 2020 et l’arrivée de la Covid 19, le télétravail est devenu chose courante. S’il a permis, pour certains salariés, d’équilibrer la vie professionnelle et la vie familiale, il a pu mettre en exergue certains désagréments notamment concernant l’aménagement du lieu de travail. Et en particulier souligner le fait qu’il n’est pas toujours facile de […]
Les douleurs du dos : causes, symptômes et solutions
Le mal de dos, également appelé lombalgie, concerne tout le monde. Selon le site de l’Assurance Maladie, en 2022, 84 % des Français ont ou ont déjà eu mal au dos. Que ce soit à cause du travail, d’une trop grande sédentarité ou même du stress, les douleurs du dos ont des causes très diverses. […]
Prévention au travail : un renforcement de la prévention santé au travail
En décembre 2020, les représentants syndicaux ont signé un accord national interprofessionnel sur la santé au travail. La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail en est la transposition.
Bien-être en entreprise : comment améliorer la qualité de vie au travail (QVT) ?
En entreprise, les salariés qui sont performants sont des salariés en bonne santé, motivés et positifs et qui prennent plaisir à travailler. Entamer une démarche de Qualité de vie au travail (QVT) vise justement à la fois l’amélioration des conditions de travail et la performance qui en découle. L’enjeu de la QVT relève donc de […]