La mise en activité partielle a-t-elle une incidence sur le calcul de la durée de portabilité ?
La mise en activité partielle n’a pas d’incidence sur le calcul de la durée de portabilité.
En effet, l’activité partielle a pour effet de suspendre temporairement le contrat de travail et n’y met pas fin.
Ainsi, le salarié licencié après une période d’activité partielle ne verra pas sa durée de portabilité minorée ; il sera fait application des dispositions légales soit la durée du dernier contrat de travail dans la limite de 12 mois maximum sous condition d’une indemnisation par l’assurance chômage.