Prenez soin de l’avenir de vos collaborateurs avec une solution d’épargne retraite avantageuse pour votre entreprise
Vous êtes 3, 6 ou 10 salariés ? L’épargne retraite d’entreprise n’est plus réservée aux grands groupes. Et en tant que dirigeant, vous en profitez aussi.
Attirer les talents, fidéliser vos équipes et valoriser votre politique de rémunération : aujourd’hui, les attentes des salariés évoluent.
Le PERCOL-I (Plan d’Épargne Retraite Collectif Interentreprises) permet à vos collaborateurs de préparer leur retraite tout en offrant à votre entreprise un cadre social et fiscal avantageux.
Simple à mettre en place, il constitue un véritable atout pour vos équipes comme pour votre entreprise.
Les avantages du PERCOL-I
Préparer la retraite de vos collaborateurs
Renforcer votre attractivité en tant qu’employeur
Fidéliser vos équipes durablement
Optimiser votre politique de rémunération
Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux
Être accompagné par des experts de l’épargne salariale
Pourquoi mettre en place une solution d’épargne retraite collective ?
Valorisez votre politique RH
Le PERCOL-I complète la rémunération de vos salariés et renforce l’attractivité de votre entreprise.
Il vous aide à :
attirer de nouveaux talents
fidéliser vos collaborateurs
renforcer leur engagement
valoriser votre politique de rémunération
Offrez un cadre fiscal et social avantageux
Le PERCOL-I bénéficie d’un cadre fiscal et social avantageux pour l’entreprise comme pour les salariés.
Selon votre situation, vous pouvez notamment alimenter le dispositif grâce :
à l’intéressement
à la participation
à la Prime de Partage de la Valeur (PPV)
aux versements volontaires des salariés
à l’abondement de l’entreprise
ou encore à la monétisation de jours de repos
Une solution simple à mettre en place
Avec M comme Mutuelle et son partenaire EPARTIM, vous bénéficiez d’un accompagnement de A à Z.
Nos experts vous accompagnent dans :
la mise en place du dispositif
les démarches administratives
le suivi de votre contrat
l’accompagnement de vos collaborateurs
Vous profitez d’une solution 100 % digitale, pensée pour les PME, ETI et leurs dirigeants.
Une épargne qui accompagne les projets de demain
L’épargne constituée est disponible au moment de la retraite, avec plusieurs solutions de gestion adaptées au profil de chaque salarié.
Les fonds proposés permettent à chacun d’investir selon son horizon d’épargne et son niveau de risque, avec une sélection de supports dont plusieurs sont labellisés Finansol, favorisant une finance à impact social et environnemental.
