Maladies chroniques évolutives et maintien dans l’emploi
Les maladies chroniques évolutives (MCE) représentent aujourd’hui un enjeu de santé publique en France. Environ 20 % des français souffrent de l’une de ces pathologies. C’est pourquoi les entreprises sont de plus en plus amenées à faire évoluer et à adapter leurs conditions de travail. Qu’est-ce que la maladie chronique évolutive ? Comment continuer de […]
Travail sur écran : comment réduire la fatigue visuelle ?
Les écrans font partie intégrante de nos vies. À la maison, au travail, dans le cadre de nos loisirs, ils sont partout. Les écrans de nos ordinateurs ou téléphones nous exposent à leur lumière bleue. Celle-ci a des effets néfastes sur notre vue. Elle engendre fatigue et baisse de l’acuité visuelle. Dans le cadre professionnel, […]
Prévention au travail : un renforcement de la prévention santé au travail
En décembre 2020, les représentants syndicaux ont signé un accord national interprofessionnel sur la santé au travail. La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail en est la transposition.
Managers : comment gérer votre stress ?
Parmi l’ensemble des risques psychosociaux identifiés au sein des entreprises, le stress est celui qui touche le plus de salariés. Les managers sont particulièrement impactés. Comment reconnaître les signes du stress ? Comment s’en préserver ? M comme Mutuelle revient sur les bonnes pratiques à adopter pour réduire les effets du stress au travail.
Bien-être en entreprise : comment améliorer la qualité de vie au travail (QVT) ?
En entreprise, les salariés qui sont performants sont des salariés en bonne santé, motivés et positifs et qui prennent plaisir à travailler. Entamer une démarche de Qualité de vie au travail (QVT) vise justement à la fois l’amélioration des conditions de travail et la performance qui en découle. L’enjeu de la QVT relève donc de […]
La prévention des risques du télétravail en entreprise
Le recours massif au télétravail imposé par la crise sanitaire actuelle a poussé les entreprises à identifier et à évaluer les risques liés au travail à domicile. Prévenir les aspects nuisibles à la santé physique et mentale des salariés est devenu un enjeu majeur pour les employeurs.
La sophrologie comme outil de prévention et de bien-être au travail
La sophrologie est une méthode de relaxation basée sur la respiration et sur la recherche d’un état de bien-être intérieur. Créée en 1960 par le neuropsychiatre colombien Alfonso Caycedo, elle aide à lutter contre le stress et apaise les tensions du corps et de l’esprit. La sophrologie peut être utilisée en entreprise comme moyen de […]
INFOGRAPHIE – Cœur et santé au féminin
Les maladies cardiovasculaires sont la 1ère cause de mortalité chez les femmes.
Tout savoir sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Les employeurs sont légalement tenus de veiller à la santé mentale et physique des salariés, ainsi qu’à leur sécurité. Quel que soit son secteur d’activité ou sa taille, une entreprise doit rédiger un document unique d’évaluation des risques professionnels ou DUERP. Ce document reprend avec précision l’ensemble des risques auxquels sont exposés les employés. Il […]